Existem 2 grupos combinações em que os funcionários são encaixados:
Grupo A: Produção
a1. PRODUZEM Muito.
b2. PRODUZEM Pouco.
Grupo B: Alinhamento a Filosofia da Empresa
b1: MUITO Alinhados a Filosofia da Empresa.
b2. POUCO Alinhados a Filosofia da Empresa.
Ele disse que, nessas combinações os funcionários seriam e quais medidas a empresa deveria tomar:
a1 + b1: Funcionários que PRODUZEM Muito e são MUITO Alinhados a Filosofia da Empresa
Esses são os funcionários perfeitos, mas raros nas organizações. Os que são, crescem muito rápido.
a1 + b2: PRODUZEM Muito, mas são POUCO Alinhados a Filosofia da Empresa.
Esses funcionários ficam sempre em cima da tecla de que são muito bons e insubstituíveis, e por isso, não querem seguir as regras. Precisam ser DEMITIDOS sem pena, mesmo que produzam muito.
a2 + b1: PRODUZEM Pouco mas são MUITO Alinhados a Filosofia da Empresa.
A empresa devem fazer tudo o que pode (mesmo que exaustivamente) para aumentar a produtividade deste funcionário. Demitir só quando não houver mais jeito.
a2 + b2: PRODUZEM pouco e são POUCO Alinhados com a Filosofia da Empresa.
Devem ser demitidos sem demora.
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